飽くなき成長意欲を持ち、独自の社会貢献を追求する。
それがパラドックスが掲げる“志”の定義です。
この２つを併せ持つ人と組織が向き合う課題に対し
本質的なアイデアによって手段にとらわれない解決策を提案していきます。